他挺进她的下身 疯狂律动,AC米兰,莹莹的性荡生活第6章,五月丁香综合激情六月久久

新起點(diǎn)、新征程

——2022屆校招新員工轉(zhuǎn)正

       2022年7月,一群滿懷激情與自信的年輕人來到無錫,加入卓和,成為卓和的一份子。歷經(jīng)內(nèi)容滿滿的培訓(xùn)、深入一線的實(shí)習(xí)以及干貨滿滿的部門實(shí)習(xí),在導(dǎo)師們的諄諄教導(dǎo)下,他們經(jīng)歷風(fēng)雨與挫折,收獲榮譽(yù)與成長(zhǎng)。今天,終于迎來了屬于他們的歷史時(shí)刻——轉(zhuǎn)正。

       1月16日,集團(tuán)召開了2022屆校招新員工轉(zhuǎn)正大會(huì),邀請(qǐng)福祈總經(jīng)理助理嚴(yán)偉偉、人力資源部、質(zhì)量管理部、分析檢測(cè)中心、藥物警戒部、生產(chǎn)管理部及生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員導(dǎo)師出席,對(duì)22屆校招新員工的答辯進(jìn)行評(píng)定,對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃。

       會(huì)議伊始,人力資源部對(duì)新員工管理工作進(jìn)行總結(jié),并介紹本次會(huì)議工作流程。

       1.員工播放PPT,介紹自己符合轉(zhuǎn)正的理由。

      2.導(dǎo)師對(duì)員工總體情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng);

     3.評(píng)審委員會(huì)從不同角度向員工提問,并填寫工作建議。

      4.部門負(fù)責(zé)人做總結(jié)評(píng)價(jià),向員工指明努力方向。

       六個(gè)月的時(shí)光,一閃而過,2022屆校園招聘新員工,從相遇相識(shí),到今天的相熟相知,收獲了友誼也收獲了成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)正是一個(gè)階段的終點(diǎn),也是新的階段的起點(diǎn),希望新員工們能夠在新的階段里,保持激情,腳踏實(shí)地,努力前行,在新的階段里再創(chuàng)佳績(jī)!


                                                                                                                                                                                                                                          卓和藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                 人力資源部

                                                                                                                                                                                                                                                           2023年1月17日



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